株式会社レトロモダン 代表取締役 立教大学文学部卒業後...
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キャリアコンサルティング技能士2級・国家資格キャリア...
株式会社レトロモダン
リーダーに求められる役割は、成果を出すだけではありません。これからの時代に必要なのは、「心理的安全性」や「信頼関係の構築」を通じて、人と組織をつなぐリーダ...
初めての研修設計／既存研修の見直し／階層別研修の体系化／内定者・新人の定着率向上 など 《本当に手応えのある育成施策 》をお探しの人事ご担当者様へ！ ...
電子帳票保存法について国税出身の若手税理士だけが語れるその目的や対応方法、それに伴い現場で活躍するコンサルタントだけが語れる具体的な業務改善のための施策や...
「成長が感じられない」を理由に離職してしまう若手社員 優秀な若手社員ほど離職してしまう。 「自己成長が感じられない」「キャリアアップ」といった理由...
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「研修での学びは所詮机上のこと。お勉強（研修）と実務は別」と思っていませんか？ 「面白かった！」「ためになった！」で終わらせない、成果につながる研修メソ...
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