株式会社営業会議
ビジネス／社員教育
現在、価値観の多様化が加速しています。ビジネスの世界も例外ではありません。
特に若年層世代(Z世代)の育成では多様化への対応が急務です。これまでのやり方が通用しない時代といわれています。
これまでは部下や後輩からの疑問や質問に正しい回答を返すことが私たち管理職に求められることでした。
しかし、現代では若年層世代(Z世代)との間で創造的な対話を始めるきっかけになる問いをぶつけること(＝問い力)が
求められるようになっています。
管理者の“問い力”は、若年層世代(Z世代)が自身の課題に向き合い解決を促すことにつながります。
本セミナーでは若年層世代の多様な価値観を確認するための【問い力】についてお伝えいたします。
私たち管理職の【問い力】により、Z世代含む若年層世代が自身の価値観を認識します！
価値観を明確にすることで、あきらめ・閉塞感を自ら打破し、自分の内なる感情を満たすための行動を促進させることにつなげます。
具体的にはモチベーションUP、離職防止、定着率UPに役立ちます！
〇管理職全般
〇定着率にお悩みの人事担当者・採用担当者
〇若年層マネジメントに関わる方
〇Z世代と一緒に仕事を進める方
〇各種リーダー職
1：セミナー参加の申込フォームからお申込ください。
2：本セミナーはビデオ会議システムオンラインZOOM（ズーム）を使用します。
3：お申込みいただいた後、開催日前日までにZOOMの参加方法（URL/ID/パスコード）をメールにてご案内いたします。
マネージャー
人事／教育／総務
経営者／役員
その他
若年層人材の離職防止、定着率UPにお悩みの方は是非ご参加ください。
現在開催予定のセミナーはありません。
