1.25新卒世代の特徴
2.新入社員受け入れ力とは
3.受け入れ研修企画のポイント(ケーススタディを使った学習方法)
4.新入社員育成プログラム企画のポイントと若手人材育成に欠かせない動画マニュアル
・学生の意外な本音や世代の特徴、常識の違いがわかります。
・管理職・先輩社員の受け入れ環境強化に重要な3つのポイントがわかります。
・Z世代の教育に効果的な動画マニュアルを使った若手人材育成方法の具体的な事例がわかります。
・新卒に対して研修は充実させているのに定着率が向上しないと悩む人事責任者
・人が辞めない魅力的な職場を作りたいと考えている経営者
・若手に指導することの難しさを感じている先輩・上司
・部下に対する接し方を改めてほしいと考えている人事担当者
➀25年新入社員合同社員研修ご招待
➁管理職・中堅社員対象‼新入社員受け入れ研修無料実施
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