セミナーの紹介

【こんなお悩みをお持ちの方へ】
・ラインケアへの理解を深めたい方
・メンタルケアでお困りの方
・休職者、退職者が多くてお困りの方

近年、従業員のストレスが要因となる休職・退職により、頭を悩ませている人事担当・育成担当の方は少なくありません。また、「ストレスチェックを実施しているものの、そこから先、何をしたらいいのかわからない。特にラインケアとセルフケアをするには、どこから着手したらいいのかよくわからない」というご相談をいただくことも増えております。

そこで今回はイマドキ世代の特徴を解説したのち、人事・育成のご担当者様ができるラインケアについて解説を行います。
その後、適性検査《S-TAT》をラインケアとセルフケアにご活用いただけるような活用方法についてお伝えいたします。


【TOPICS】
1．イマドキ世代の特徴
2．S-TATを活用したラインケアとセルフケア
（S-TATを活用した若手社員とのかかわり方/社員のセルフケア）

※適性検査【S-TAT】とは　（詳細は下記URLからご覧ください）
作業検査、質問紙検査を相互に組み合わせ、より実態に近い人物像を短時間で把握できる総合アセスメントツールです。作業検査で実際の働きぶりを検証しながら、質問紙検査による受検者の「自己申告」と比較し、本人の意識や自己認識の方向性を探ります。
URL：https://www.skk-jp.com/s-tat/selfcare/


【お問い合わせ先】
株式会社エスケイケイ　セミナー担当
TEL：052-202-5000
Mail：skk_cs@skk-jp.com
HP ： https://www.skk-jp.com/