セミナーの紹介

「国民の5人に1人が75歳以上になる」という2025年問題の、まさにその年。
自社にとって真に必要な人材を見極めたい。
そのためにも、いま社内にいる人材の能力や特性をきちんと把握したい。
どこに一番投資するべきなのか、そもそも採用よりも社内の人材を育てて体制を整える方が先決ではないか……そのような部分も、改めて精査したい。
後回しにできないこれらの組織課題に向き合うきっかけとして、本セミナーをご活用いただけましたら幸いです。

管理職というのは、経営層の想い・方針を全社に伝え部下に伴走する重要な存在ですが、そのような管理職を育てられている企業は多くありません。
反対に言えば、管理職を強化することそのものが、企業にとって今後を勝ち抜いていくための強力な差別化要素となります。

セミナーでは、累計65万部突破の最新書籍『管理職のチカラ』の内容を発展させ、
管理職を軸として理念浸透や人材育成、採用を強化するための手法を、著者本人が90分間でお伝えいたします。

◆参加者限定特典・コンサルタントへの相談(Web会議形式/35分程度)
・海外コンサルタントがブランドチェック時に活用するチェックリスト（日本オリジナル版）
をプレゼントいたします。

◆プログラム内容
①日本企業が直面する課題とその解決策
②社員が自発的に動くためのブランディング手法
③離職率を劇的に下げる職場づくり
④ブランド戦略に必要な3つの視点
⑤広告に頼らない効果的な広報戦略

◆こんな方におすすめ

更なる企業成長のために
・理念に共感する人材を獲得していきたいとお考えの経営者様・社員の会社への帰属意識、やりがいを高めたい経営者様・管理職のマネジメント力を底上げしたいとお考えの経営者様・優秀人材の定着率に課題をお感じの経営者様・企業の根幹を担う人材を育てたいとお考えの経営者様・上記の課題を経営陣に向けて提案・検討中のご担当者様

◆日時2025年2月4日（火）　14:00-15:30

◆開催プライムセントラルタワー名古屋駅前@名古屋駅から徒歩3分
住所：〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７−８ 13F
◆費用：無料

◆対象者
経営者・経営層,管理職層,人事担当・広報担当

◆講師プロフィール関野吉記（せきの よしき）株式会社イマジナ 代表取締役
15歳で単身渡米。26歳でNYにて株式会社イマジナを設立。「世界で活躍している会社は社員を活かす教育が上手い！」という海外での気付きから、企業が社員の共感を集めること・社員の可能性を引き出すことの重要性を痛感。人を集め、育て、残す考え方の本質を日本企業のさらなる成長へと活かすべく、2006年に日本へと拠点を移し、人材育成・理念浸透に特化した企業支援でこれまで2,850社に伴走してきた。現在は特に、企業の文化づくりにおける管理職の存在を重要視し、管理職強化に向けたプログラムに力を入れている。
　社員に向き合うことの大切さを伝える活動の一環として書籍出版を手がけ、最新刊『管理職のチカラ』を含む人気シリーズは累計56万部を突破。
変わらぬ本質を誰もが学び続けられるようにとの想いから、海外名著の翻訳監修にも携わる。スターバックス、ナイキ、ディズニーを世界的なブランドに押し上げたマーケターによる解説書『ザ・ブランド・マーケティング』、全米の経営者が感銘を受け、200万部を突破した世界的なベストセラーを現代版としてよみがえらせた『ザ・リーダーシップ・マネジメント』が既刊。3作目として、世界の優れたリーダー・マネージャーが必ず学ぶ、心の知能指数「EQ」をハーバード大学の心理学者が紐解いたマネジメント書の翻訳監修版を鋭意制作中。

※同内容を、2/4(火)18時より静岡会場、2/6(木)10時より東京会場でも実施予定です。
詳細及びその他の日程はこちらよりご確認ください。
https://www.imajina.com/seminar

◆◆お問合せ◆◆
株式会社イマジナ
info@imajina.com