スケジュール情報

1．現状認識と自己理解
・自己の性格タイプを自己判断し、自分の行動パターンを認識する
・多面評価質問等から自分の成長課題を認識できる
・人間学”エニアグラム”を用いて、自分の性格や行動パターンの傾向をする
＜内容＞
・エニアグラム自己診断表などから、自分の性格タイプを特定しよう
・エニアグラムの９つの本質の理解と自分自身の潜在心理を理解しよう

2．人間関係を良くする
・新しい判断行動を取り入れる方法を学び、自己成長・組織成長のための実践方法を学ぶ
・人間関係における囚われの影響を理解し、自己変革課題を明確にする
・性格タイプの違いによる人間関係の問題と相乗効果を生み出す方策を知る
＜内容＞
・各タイプの行動変容メカニズムを理解し、自分が何を止め、何を始めるのか？チェックしよう
・人間関係を良くするコツをエニアグラムを基に理解しよう
・それぞれのタイプと関わる時の注意点を理解しよう

3．エニアグラムを活用した １on1ミーティングの効果と実例
・効果の出る１on1ミーティングを行うためのポイントを理解する
・実際の1on１「相互成長対話」の流れを理解する
・実際の効果事例を知り、対話のイメージをつかむ
＜内容＞
・効果的な１on1とそうでない１on1の違い
・エニアグラムを活用した相互成長対話の流れとコツ
・対話を行う上での注意点とポイント

4.エニアグラムを活用した １on1ミーティングを体験してみよう
・知識ではなく、体験で”相互成長対話を習得する
・体験によって、対話の価値と今後の修正点を理解し、現場での実践に繋げる
＜内容＞
・研修受講者同志での”相互成長対話”を実践してみよう
・相互成長対話実践後の振り返り
・現場での実践に向けて