日本の製造業が経済発展を支えてきたことは、周知の事実です。
しかしながら、産業別GDPでは、サービス業に抜かれ2位に転落しています。
また、世界的に見た場合、製造業の生産性は、2000年過ぎまでは、1位でしたが、その後順位を下げ、2015年には、14位まで落ち、順位を上げている国々では、生産性の向上を果たしてきてます。
このような環境の中、製造業の生産性向上は、急務の課題であり、早急に自ら改革を推進する必要があります。
当説明会では、製造業に精通したコンサルタントが3つの切り口で、「製造業の働き方改革」に関して解説します。
1.日本の製造業の現状と生産性を向上させなければならない理由
2.生産性を向上させるための働き方改革の考え方
3.働き方改革の具体的な手法と事例
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経営者・経営幹部、管理職、人事・労務 等
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